HR Specialista (Toborzás és HR adminisztráció)

Feladatok

• A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, álláshirdetések kezelése és a jelöltekkel való kapcsolattartás

• Interjúk szervezése és lebonyolítása, valamint a kiválasztási folyamat adminisztratív támogatása

• Kapcsolattartás munkaerő-kölcsönző és -közvetítő partnerekkel, valamint oktatási intézményekkel

• A munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó HR adminisztráció ellátása

• HR nyilvántartások és rendszerek naprakészen tartása, riportok és kimutatások készítése

• Onboarding folyamatok koordinálása és a vezetők napi HR támogatása

• Részvétel employer branding, belső kommunikációs és munkavállalói programok szervezésében

• Aktív közreműködés HR projektekben és a HR folyamatok fejlesztésében

Elvárások

• Ideális esetben legalább 2–3 év HR területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezel

• Magabiztosan mozogsz a toborzás és a HR adminisztráció területén

• Közép- vagy felsőfokú végzettséged van

• Társalgási szinten használod az angol nyelvet

• Felhasználói szintű vagy erősebb MS Office ismeret

• Precíz, önálló és rendszerszemléletű vagy

• Jó szervezőkészség és kiváló kommunikáció jellemez

Előny

• HR végzettség

• B kategóriás jogosítvány

Ajánlat

• 1 éves, határozott idejű, kölcsönzötti munkaviszony szülési szabadság miatti helyettesítés céljából

• Hosszabb távú együttműködés lehetősége a vállalat jövőbeli igényeinek függvényében

• Bérsáv: bruttó690.000–800.000 Ft/hó

• Cafetéria: bruttó48.000 Ft/hó

• Széles körű, változatos HR feladatkör egy nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatnál

• Támogató, összetartó csapat és modern munkakörnyezet

• Lehetőség szakmai fejlődésre, valamint komplex HR folyamatok és projektek megismerésére

A Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadó nyilvántartási száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Munkaerő-kölcsönző nyilvántartásba vételi határozat száma: 4558-2/2002. Magán-munkaközvetítő nyilvántartásba vételi határozat száma: 1843-2/2001