Álláshirdetések száma: 4 563 Create CV
FőoldalKarriercentrumÁllással kapcsolatos cikkek
 

Latest articles

Hogyan szabaduljunk meg a krónikus késéstől

A krónikus késés gyógyszere függ a késés okától.1. ok: Nem tudja jól felmérni, mennyi ideje van egyes dolgok elvégzésére.Tanács/Segítség: Tartsa észben, hogy egyes dolgok több időt is igénybe vehetnek, mint ahogy azt tervezi. Ezért készítsen magának ...
2009. máj. 8. |

Kirúgtak! Most mit tegyek?

Senki sem dolgozza fel könnyedén, hogy nélkülözhetõ, hogy nincs szükség többé a munkájára, hogy másvalakit vesznek fel a helyére. Az elsõ napok, hetek természetes velejárója a harag és a keserűség. De vigyázat: a túlzásba vitt önsajnálat bénító! Dühö...
2009. máj. 8. |

Köszönöm és Szívesen

Ez az a két szó, amit soha nem szabad elfelejtenünk, mert ezekkel a szavakkal könnyen megváltoztathatjuk a körülöttünk lévő légkört. A jószokáshoz hozzátartozik, hogy ez a két szó helyet foglal a "szótárunkban". Előfordul olyan helyzet, amikor nem te...
2009. máj. 8. |

Még kiforratlan a magyar online toborzási piac

Róbert Péter projektvezető kissé gondterhelten tekint a közeljövőbe. Épp egy nemzetközi, EuroAlmalaurea nevű projekt (EAL-NET) validálása folyik Magyarországon, melyben az ELTE végzős diákjai és a TÁRKI működnek közre. A projekt 1994-ben indult a bol...
2009. máj. 8. |

Telefonhívásra várva

Ha az interjú után nem csörög a telefon, bár az ígéretet bőkezűen osztogatták - ne lepődjön meg! Az ilyen dolgok sajnos gyakoriak az álláskeresés folyamatában. Várni a hívást az álláskeresés folyamatának egyik legnehezebb része, pláne ha a telefon ne...
2009. máj. 8. |

Hogyan keressünk állást?

Nehézségei vannak, nem tudja miként kezdjen hozzá az álláskereséshez?
Vegyük sorra a fontosabb szabályokat, amelyek betartásával rövid idő alatt és kissebb erőbefektetéssel talál magának állást. A munkaerő áramlás azt jelenti az álláskereső számára,...
2009. máj. 8. |

Adjuk aláírásunkat!

Az élet során mindenki került már olyan helyzetbe, amikor az aláírását kellett adnia valamilyen hivatalos irathoz. Itt felmerül a kérdés: Minden esetben pontosan végigolvasta, hogy mit foglal magában a szerződés? Sok olyan embernek a történetét ismer...
2009. máj. 8. |

Szólunk és közt mondunk

„A munka nemesít.” mondatot valószínüleg mindenki ismeri. Ezen a mondaton szeretnénk túllépni szórakoztatást nyújtva és fejtágítást is végezve egyszerre. Összegyűjtöttünk pár szólást, közmondást. A felsorolásunk valószínű nem teljes, ezért bárki, aki...
2009. máj. 8. |

START-program

Pár szó a START-programról
2005. október 1-jétől került bevezetésre a START-program, amely a pályakezdő fiatalok foglalkoztatását ösztönzi. A pályakezdő fiatal az adóazonosító jelét tartalmazó adóigazolvány mellé kiegészítő igazolványként igényelhe...
2009. máj. 8. |

Felnőttek továbbtanulási lehetőségei

Hogyan
tovább? Érettségi után
nem mered elkötelezni magad egy-egy szakma mellett, mert nem
vagy biztos magadban? Tanulj szakmát, két képzés
ingyenes 22 éves korig. Ha pedig nincs megfelelő munkád,
és valami mást csinálnál, tanulj tovább
akár...
2009. máj. 8. |

Távmunka – az utolsókból lesznek az elsők

Ha a távmunka idén rajthoz állna a foglalkoztatási formák versenyében, a győzelmet még nem, mindössze talán a fenti bíztató szavakat zsebelhetné be. Nagy fokú ismertségre bizonyára szert tett, hiszen az emberek jelentős része vélhetően már találkozot...
2009. máj. 8. |

Tanácsok az élethez I.

› Mondjon minden nap legalább három embernek valami szépet!
› Tartson kutyát!
› Egy évben legalább egyszer nézze meg a napfelkeltét!
› Ne felejtse el ismerősei születésnapját!
› Ne egyen mielőtt beszédet kell tartania!› Ha kezet fog, csak
hatá...
2009. máj. 8. |

Tanácsok az élethez III.

› Használjon hitelkártyát kényelemből, ne a hitellehetőség miatt!
› Minden nap tegyen egy fél órás élénkítő sétát!
› A születésnapján hagyja magát megmasszíroztatni!
› Soha ne csapjon be senkit!
› Nevessen gyakran! Nem kerül semmibe és felbecsülh...
2009. máj. 8. |

Tanácsok az élethez II.

› Vigyázzon, nehogy leégjen a napon!
› Járjon váalsztani!
› Lepje meg kedvesét apró ajándékokkal!
› Ne hibáztasson másokat, vállaljon felelősséget tetteiért!
› Soha ne mondja, hogy fogyókúrázik!
› Minden rosszban keressen valami jót!
› Az Ön fe...
2009. máj. 8. |

Tanácsok az élethez IV.

› Készítsen végrendeletet és mondja el családtagjainak, hogy hol található!
› Törekedjen a jóra, ne a tökéletességre!
› Szakítson időt a rózsák megillatolására!
› Ne imádkozzon dolgok miatt, hanem tudásért és bátorságért!
› Legyen céltudatos és ...
2009. máj. 8. |

Testtartás

Általában alábecsüljük a testtartás fontosságát és az ezzel összekapcsolódó stresszt. Különösen fontos a testtartás ülő munkát végző emberek számára. Görnyedten és keresztbe tett lábakkal való ülés gerincferdülést okoz és fáradékonyságot, aminek t...
2009. máj. 8. |

Az idegeskedés nem használ

Az idegeskedésből származó stressz ördögi körré fajulhat. Eleinte csak bizonyos helyzetben kezdünk el aggódni, később már félelemből jön az izgulás. Ugyanis eszünkbe jut, hogy egy hasonló helyzetben rosszul éreztük magunkat, mivel idegesek voltunk, i...
2009. máj. 8. |

Új alkalmazott érkezik

A kiválasztás szűrőjén sikeresen átjutott új alkalmazott számára először helyet és a munkához feltétlen szükséges eszközöket kell biztosítani. Nem rossz gondolat,ha az új alkalmazottat bemutatjuk a régi kollégáknak, főképp azoknak, akikkel a jövőben ...
2009. máj. 8. |

5 egyszerű fogás a megfelelő alkalmazott kiválasztásához

Az álláshirdetések száma egyre növekszik és azok között egyre nehezebb eligazodni. Hogyan ébresszük fel az álláskereső figyelmét és hogyan tudjuk kiválasztani azt, aki a mi cégünk számára megfelelne? A munkáltatók gyakran panaszkodnak, hogy kevés ...
2009. máj. 8. |

A siker kulcsa: A tudatos időgazdálkodás

Mindnyájan szeretnénk az élet összes területén megfelelni, összhangot teremteni szerepeink között, egészségesen, boldogan, sikeresen élni. A rendelkezésünkre álló idő azonban szűkös jószág, azaz korlátozottan áll rendelkezésünkre. Nem megvásárolható,...
2009. máj. 8. |

EGY-SÉG VAGY KÉT-SÉG?

Köszöntelek!
Nem érzed jól Magad a bőrödben? Úgy érzed valami nem kerek és egy helyben topogsz? Vágysz a valódi boldogságra, harmóniára a fél megoldásokkal és Rád húzott sablonokkal ellentétben?
Élet-ed értelmét keresed?
Akkor lazíts és gyere k...
2009. máj. 8. |

A siker kulcsa: A tudatos időgazdálkodás (folyt.)

Kezdje kellemesen a napot!
Rossz kezdet = rossz nap, jó kezdet = jó nap. A siker pozitív
gondolkodással és cselekvéssel kellően befolyásolható. Három szabályra
ügyeljen, hogy a következő nap jól kezdődjön, illetve teljen el: Minden
nap tegyen val...
2009. máj. 8. |

Az idő birtokol téged vagy fordítva?

Avagy, mire használod az időt? Az ember szereti megfoghatóvá tenni, kielemezni, ezáltal előre megjósolni az őt érő eseményeket. Azaz biztonságra vágyunk. Létrejött az idő. Ezt ugye mi hoztuk létre? Gondolj csak bele. Persze, ezzel nincs is sem...
2009. máj. 8. |

Ha egyedül nem megy…

Kell egy csapat! A globalizálódó világ egy sor új kihívással állítja szembe a multinacionális cégek vezetőit. Az információ áramlása a fejlett technika következtében egyre gyorsabb. Az élesedő versenyben mindenki a legjobb akar lenni, annak érdeké...
2009. máj. 8. |

A Távmunka "csapdáiról"

"Jól jövedelmező, otthon végezhető munka, keressen otthonról, kényelmesen több százezer forintot!" Bizonyára sokan találkoztak ilyen és ehhez hasonló újsághírdetésekkel. Mielőtt azonban belefognánk a "búsás" jövedelmet biztosító...
2009. máj. 8. |

Milyen személyiségek kellenek egy jó csapatba?

A team számára hasznos személyiségek teljes listája nyolc típust tartalmaz. Ezek a személyiségtípusok meghatározott feladatkörrel járó szerepeket töltenek be a csapatban. Bármilyen feladat elvégzésére alkalmas lehet az a csapat, amelyben résztvesz a ...
2009. máj. 8. |

Pletyka a munkahelyen

Évekkel ezelőtt hallottam először, de meg sem lepődtem rajta: több, nyugat-európai országban végeztek felmérést arról, hogy a munkahelyeken működő “folyosói, konyhai pletyka” hogyan hat a teljesítményre.
Növeli. Természetesen nem a durva, másokat kő...
2009. máj. 8. |

GYELV mátrix

A GYELV mátrix az alábbi szavak rövidítéséből keletkezett: gyengeség, erősség, lehetőség, veszteség. Ha megvizsgáljuk ezeknek a szavaknak a mélyebb jelentését és viszonyítani tudjuk őket önmagunkhoz és az általunk végzett cselekedetekhez, akkor optim...
2009. máj. 8. |

40 fok és dress-code

A nő áll a gardrób előtt, és tanácstalanul nézi a fogasokon lógó ruhákat, miközben a kinti hőmérséklet lassan 26 fokra emelkedik reggel 7 környékén. 40˚C kint, fontos tárgyalás, de mit vegyek fel? –tűnődik, miközben a pánik egyre láthatóbb jelei keve...
2009. máj. 8. |

A rendszeres étkezés növeli a munkahatékonyságot

Az étkezés általában problémát szokott jelenteni a munkahelyeken illetve a munkavégzés ideje alatt. Ha nem eszünk, akkor az jelentősen csökkenti a koncentrációs képességet, amely negatívan befolyásolja a munkavégzést, amikor pedig egyszerre túl sokat...
2009. máj. 8. |

Tudunk-e felmondani ? (1. rész)

Szoktuk mondani, hogy egy cég külső PR-jénak olcsó, mégis hatékony eszköze az a mód, ahogyan az állásokra jelentkezőkkel bánik. Belső PR-jét főként az ott dolgozókkal való bánásmóddal mérhetjük. Ide tartozik az is, amikor elküldenek valakit. A felm...
2009. máj. 8. |

Tudunk-e felmondani? (2. rész)

Leépítés - okosan
Sajnos a legjobban működő cégeknél is előfordul, hogy meghatározó ügyfelet veszítenek, esetleg rossz lóra tesznek és buknak egy üzleten. Ettől még megy tovább a munka, de racionalizálni kell. (Ezt mellesleg mindenféle gubanc nélkül...
2009. máj. 8. |

Mit tegyen az alkalmazott, ha a munkáltató nem akar fizetni?

Számos esetet hallottunk már arról, hogy egy adott cég nem tudja fizetni az alkalmazottakat, így meg kell válnia tőlük, amikor a munkáltató több havi bérezéssel van elmaradva, nem tudja fedezni az állását betöltő alkalmazott bérét. Ilyenkor mind az a...
2009. máj. 8. |

Hogyan kezeljen egy gazdasági krízishelyzetet egy alkalmazott illetve egy munkavállaló?

Amennyiben egy ország gazdaságilag válságba kerül, akkor az a munkaerőpiacra is hatással van. Beszélhetünk olyan munkakörökről, amelyeket közvetlenül vagy közvetetten érint a válság, illetve olyanokról is, amelyekre egyáltalán nincs hatással. A munka...
2009. máj. 8. |

Láthatatlan hirdetések

Vannak olyan betöltendő állások, amelyeket nem hirdetnek meg újságban, interneten, állásbörzén. Ezek léte nem is jut el a nagyközönség elé. Az ilyen állásokról az információ általában belső (munkahelyi) körökben vagy ismerősi körökben mozog. Előfordu...
2011. jún. 6. |

A döntés folyamata

Mi jár a döntéshozó fejében?
Sokan nincsenek is tudatában annak, hogy egy adott döntési folyamat miképpen zajlik. Minden döntést egy előkészítő folyamat előz meg, amely segíti a döntést meghatározó tényezők részletes elemzését. Mivel ezek a döntési ...
2009. jún. 15. |

Hogyan találjuk meg a munka varázsát?

Mindig találkozunk olyan emberrel, akiről elmondhatjuk, úgy érzi karrierjéből eltűnt a motiváció. A munkahelyi feladatok közül hiányoznak azok, amelyek kihívást jelentenének. Gyakori hiba, hogy ilyen esetben ezek az emeberek munkahelyet váltanak ahel...
2011. jún. 7. |

A szabadság

A szabadság - mint az a nevéből is adódik – a dolgozó emberek számára a pihenést és a feltöltődést jelenti. Egész évben várjuk azt a két nyamvadt hetet, amikor végre kiszabadulhatunk a mókuskerékből, elutazhatunk és tevékenyen, vagy netán külön...
2009. júl. 23. |

Hogyan legyünk jól szervezettek?

Ahhoz, hogy szervezettek legyünk és eredményes legyen munkavégzésünk, nem árt néhány dolgot figyelembe venni. Az alábbi gondolatok segíthetnek abban, hogy a későbbiekben koncentráltan és hatékonyan végezzük munkánkat.
Prioritások felállítása A pr...
2009. júl. 24. |

Beszéljünk jelentőségteljesen

Nem csak az számít, hogy mit mondunk, hanem az is, hogy azt hogyan mondjuk. Hogy környezetünk számára fontossá váljon és nyomot is hagyjon mondandónk, tudnunk kell, hogyan fejezzük ki önmagunkat. A tartalmi jelleg mellett fontossá válhatnak bizonyos ...
2009. szept. 24. |

Szakmai gyakorlat, de hogyan?

Manapság az üzleti életben a legnagyobb érték az, ha valakinek van munkája. Ez azt jelenti, hogy a dolgozó tudását valamely cég fel tudja használni és képes alkalmazni ahhoz, hogy profitot termeljen. A rengeteg oktatási intézmény, amely kitermeli a s...
2009. okt. 21. |

Tanuljunk meg figyelni

A személyes kommunikáció során maga az információtartalom nem ritkán feleslegesnek bizonyul, hiszen a befogadó egyén gyakorlatilag nem is figyel az információt közlőre. A meghiúsult közlés nem csak az információ áramlását akadályozza, hanem még zavar...
2009. dec. 8. |

Hogyan készítsünk álláshirdetést, ami eladja önmagát?

Olvassa el ötleteinket, tanácsainkat arra vontakozólag, hogyan készítsen álláshirdetést, ami növeli az esélyét annak, hogy hirdetésére több Önnek megfelelő álláskereső jelentkezik illetve a hirdetés reklámcélokat is el tudjon látni. Egy jól elkés...
2010. nov. 10. |

Megbecsülés a munkahelyen

Megbecsülni valakit valamiért. Ez azt jelenti, hogy ha valaki tesz valamit, akkor azt pozitív módon értékeljük és azt a következtetést vonjuk le, hogy ez az illetõ egy számunkra értékes dolgot csinál. Egy olyan tevékenységet, amelyet idõ- vagy hozzáé...
2012. jan. 5. |

Tényleg a pozitív- és határozott hozzáállás a döntő?

„A gátolt érvényesülési törekvés a magabiztosság hiányában nyilvánul meg.” – írja Peter Lauster a Ki, ha én nem? című könyvében. Vagyis munkavégzés szempontjából a fentiek tükrében elmondható, hogy ha valaki nincs tisztában a munkájának valós céljáva...
2012. máj. 15. |